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职业规划范文

如何做职业规划?职业规划可以从5个方面来谈,也可以称之为职业发展的5根支柱:1.学历你到底多聪明(记忆力如何)、多勤奋、多自律,学历可以说明这个问题。如果你的学历不好,起步会比较

如何做职业规划?

职业规划可以从5个方面来谈,也可以称之为职业发展的5根支柱:
1.学历
你到底多聪明(记忆力如何)、多勤奋、多自律,学历可以说明这个问题。如果你的学历不好,起步会比较艰难。因为,稍微好一点的工作,求职机会都不会有。
2.证书
这个代表你的专业性。你有了学历之后,在行业里摸爬滚打,继续往前走,需要有这个支撑。
从求职和职业发展角度来说,是越难越有含金量,当然,前提是你要从事这个行业,否则花时间意义不大。
3.行业
男怕入错行,讲的就是选对行业的价值。大学阶段尽可能多的了解行业,行业跟你学的专业没有关系。一般大学毕业生要在一个行业至少干满3年,才能基本了解行业的情况。但是,如果你专门来研究一个行业,基本上1-3个月就能明白个差不多。明白了行业,选择的时候就不会迷茫。而且,你了解的行业越多,对你未来从事本行业优势越大,因为你的思维比一般人开阔太多。
4.能力
专业能力跟行业基本没有关系,这是岗位这个角度来考虑的,比如,行政、人力、营销、销售、设计等,大部分组织或企业都会有这类岗位(实际上,天下公司岗位都是差不多的)。行业是选择了哪艘船,专业是在船上干什么活。
专业能力和专业课也不太一样,专业课是理论知识,是地图,而实际干活的时候需要能力。能力只有训练才会取得,要在短时间之内大量做。
5.经验
经验就是经历,对行业、专业等更全面的了解,也就是你一上来就是一个熟手,马上能干活。因为,所有企业招聘员工来,根本目的就是解决问题的,为用户解决问题的。如果你一来就能干活,这个就超越了90%的人,因为大部分人要经过1-3年的转型才能适应社会和企业。
当然,这五根柱子要能立起来,就需要一个很好的地基,否则柱子会倒掉的,这个地基就是个人的素质模型,是一个人发展的真正根基。

大学职业规划?

谢邀,大学3+1件事:方法,学问,真知。方法即方法论,掌握适合自己的学习方法;学问即除了主修,哲学人文社科兼学并处,养情商;真知即求真务实,追求真善美,矢志不渝。最后可谈一次恋爱,不谈利益,只谈真情,学会爱与被爱,实在难得。一入江湖,凶险激荡,已无回头路,再难无缘无故的爱。

怎样写个人职业规划?

严格来说,规划都要有长期和短期的。

1确定方向,选定行业,确定什么职位。喜欢哪个城市等等。

2短期目标,也说一下尽快解决的问题,以及想让自己学到什么,成长到什么角色的一系列问题。

3长期规划,确定最终目标。达到什么高度,能为公司创造什么,让公司的得到什么,而你自己又能如何之类的扯淡问题。

看着写吧,仅供参考。

职业规划有什么用?

把大一到大四的职业规划全写了,结果就是一句:没卵用!

真正的职业规划,你只要问自己3句话:

如果这事儿,我很努力地去做,是不是只能和隔壁家老王打个平手?

如果这样,就不要当作你的职业了,因为你的天份不在这上面,你的人生从一开始就输了。

很多年轻人选择职业就是靠父母的一点建议:做医生好,你看隔壁家王医生,过年过节大包小包往家里拿,所以,你报考一个医学院,出来当医生。多少人就这样从此过上了人生输家的生活。

如果某件事,我不刻意地去做,也没有费什么劲,也能和那些专业人仕相差不大

EN,恭喜你,说明你在这上面很有天份,把它写下来,成为你的候选职业。

有优势的还不够,你还要问自己这样一个关键问题:

我能不能年复一年,月复一月,没有报酬,也发生内心地喜欢投入到这项事业的练习中来?

工作中,不可能一直顺风顺水,你能一天12小时乐在其中吗?

如果你热爱这项事业,那么领导的误解,同事的冷眼,一开始较低的工资,这些都不是事!

另外,你要注意:不是投入到“这项事业”,而是投入到“这项事业的练习中”。

区别是什么呢?

比如,你喜欢篮球,很多人都喜欢在操场上挥汗如雨,喜欢扣篮.

但我说的是:你喜欢篮球的练习吗:

晚上七八点,你还要烦燥的举几百次杠铃

每天凌晨五点,进行上千次单调的三分球练习

十多年不能喝可乐,吃油炸食品。

这,才是这项事业的练习!

所谓天分,不是你擅长做什么,而是你擅长忍受什么。

以绘画为职业,你必须擅长忍受画三年的鸡蛋。

以证券为职业,你必须擅长啃厚厚的数字模型。

第三个问题,你要问一问

三到五年之后,市场上有很多人会付费哭着喊着为你的知识和能力付费吗?

人生最大的悲哀,就是身在海南岛,却学了一身捕捉北极熊的本事。

比如,一刀老师就观察到了,90后已经成为职场中坚力量,他们遇到了上升瓶颈,但是在他们的社交圈里没有人知道怎么解决,公司培训更不会讲职场套路。

所以,我的职场套路的训练营一直爆满。就是因为社会上的需求太强烈了。


职业规划到底有没用?

谢谢邀请。职业规划简单说就是个人对自己职业生涯的一个前瞻性的规划。可以明确的说职业规划有用,但要看你怎样去制定和实施这个规划才能让这个规划发挥作用。

首先,怎样去制定一份行之有效的职业规划。说到职业规划,很多即将毕业的大学生是不是感觉这个特高深,必须找个专业的咨询公司来为自己做这个职业规划。其实大可不必。基本上每个企业资深HR都能在您的职业规划中给您提供些参考可以多跟他们聊聊。就目前就业市场来说,应届毕业生如果不是全国能排得上名的名牌名校,没有过硬的专业技术傍身,还是先就业比较实在,随后择业,择业上岗后根据自己的喜好和现今从事的行业,岗位和家庭等相关因素来制定自己的职业规划。

再者,职业规划的实施。职业规划的实施是一个长期的,在具体实施的过程中不断修正和不断完善的过程。我们可以在长期的目标下为自己先设立一个阶段性的小目标,达到后再设立下一个阶段小目标,有了这样阶段性的胜利,不会让我们对设立的这个长期目标感觉那么遥不可及而失去动力。

我们可从通过自己的职业活动和自身的知识积累和扩充来一步步向这个规划的目标迈进,比如:面试求职,积极完成工作目标,参加公司的相关培训,建立自己的人脉网,参加工作外的一些进修班这都是向着职业规划目标努力的表现。

职业规划会因为规划者本人在自身在完成过程中的表现或外界相关的因素而需要不断的修正和完善,但这点并不影响职业规划的本质。

第三职业规划的作用。职业规划会让我们对自身职业的发展更加清楚,能更有效的促使我们热情的对待工作和生活,能让我们自身的价值潜质不断提升和不断超越。

与正在努力奋斗的亲们共勉!

你有职业规划吗?

有,相信每个上班族都有自己的目标,有自己三年或者五年的规划。

三年前我对自己的规划就是五年拥有自己的公司,三年做到职业经理人,当然距离五年规划还有两年暂时在筹划中,至于能不能完成我对自己有很大的信心,三年的目标也在去年的六月份完成了,在公司做到了职业经理人,手底下有三十多个人。

对于您想问的问题我想说,往往对自己高标准,高要求的人,不论做什么,只要用心都不会很差,都能在自己所处的岗位上,成就自己。

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